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神奈川県の県西地域（２市８町）における「広域ワーケーション」のモデルづくりをおこないました。県西地域の資源を活かした異なる3ツアーを造成。
地方創生ワーケーション
＜箱根・小田原エリア＞
＜箱根・小田原エリア＞
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地方創生につながるワーケーション事業として位置付け、送り手（企業）はビジネススキルの提供による新たなビジネスチャンスを生むきっかけにつなげることを、受け手（地域）は地域情報や課題提供による課題解決につながるようなマッチング機会の創出を目指すことをねらったワーケーションを実施した。
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SDGSワーケーション
＜あしがらエリア（南足柄市・大井町）＞
＜あしがらエリア（南足柄市・大井町）＞
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SDGsを学ぶ越境学習および、ボランティア活動としてのワーケーション事業として位置づけた。人口減少や高齢化による竹林や農地の荒廃、農家の離農などの課題に対し、持続可能な会/SDGs の実現に向けた新たな地域産業の取り組みを学ぶワーケーションである。また、企業のCSR 活動として、ボランティア活動を通してチームビルディングにもつながる新たな知見の獲得を目指す。
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Well-beingワーケーション
＜湯河原・真鶴エリア＞
＜湯河原・真鶴エリア＞
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新たなライフスタイルを見つけるワーケーション事業として位置付けた。真鶴町内に４ヶ所あるコワーキングスペースや自由に使える湯河原町の万葉公園玄関テラスでの仕事や、閑散期だからこそ魅力発見につながる体験交流プログラムを設定し、各自が過ごし方を自由にチョイスできるツアーとした。また、ツアー参加者同士が交流できるようオンライン交流会や現地での交流会を設け、個々人のwell-beingにつなげる。
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